Careers
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직원들의 Work & Life Balance를 위해
다양한 복리후생 제도를 운영하고 있습니다.

  • 임직원 의료비 지원
  • 임직원 가족 의료비 지원
  • 본인 및 배우자 종합건강검진(만 35세 이상)
  • 단체상해보험 가입

  • Refresh 하계 휴가
  • 생활연수원/콘도
  • 체력단련실 운영
  • 동호회/야유회 지원

  • 저금리 주택자금 대출
  • 자녀 학자금 전액 지원
  • 경조사 지원 (경조휴가 및 경조금)
  • 상조 서비스
  • 장기근속 포상

  • 기숙사 지원※근무지에 따라 다름
  • 선택적 복리후생제도(연간 100만 포인트 지급)
  • 사내 식당 운영
  • 유연근무제도