人才培养与福利

人才培养

希领半导体科技有限公司(Siliconworks)把每个成员的成长视为最大价值,
通过将职务,品性视为重点的面试综合评价应聘人。

领导能力/
国际人才培养
为培养有潜力人才及国际人才的
系统教育
  • 企业家候选人教育
  • 未来企业家教育
  • 领导教育(干部,负责人,室组长)
  • Coaching 课程
  • 国内外学位派遣及MBA
  • 海外法人派遣
基本能力
以LG Way及硅胶核心价值为基础的
基本力量强化教育
  • 新人/熟练员工教育(集团教育/自家教育)
  • 职级教育(集团教育)
  • 全职员教育(内化核心价值)
  • 语言教育
专业能力
为培养各领域专业人的
教育
  • 各领域的专业职务教育
  • 支援项目活动

职工福利

为维持职员的Work & Life Balance,本公司设有多种福利制度。

Family Care
  • 低利息购房贷款
  • 援助子女学费
  • 红白事支援
    (假期与庆祝金)
  • 殡葬服务
  • 长期在职津贴
  • 产假及幼儿期
    劳务制度
    (包含男职员)
Health Care
  • 援助任职员
    医疗费
  • 援助任职员家属
    医疗费
  • 本人及配偶
    综合健康检查
    (35周岁以上)
  • 投保集体
    伤害保险
  • 运营体育锻炼室
  • 运营考虑各
    工作地点特性
    及交通手段的
    通勤班车
Refresh Care
  • Refresh
    夏季休假
  • 生活进修院/
    公寓式酒店
  • 提供选择性
    福利积分
  • 支援爱好者协会/
    郊游
  • 选择性福利积分
  • 提供体育竞技票
    (LG双子,入场券)

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